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창조적
새로운 아이디어와 방법들을 창출하고 업무에 구체적으로 반영하는 사람다양한 관점 및 상황에 대해 유연성으로 변화를 예측하며 사전에 적절한 준비를 함으로써 돌발상황, 업무변화 등 여러가지 상황의 변화에 대하여 적절하고 신속하게 대처하며 변화를 주도해 나간다.
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도전적
어렵고 힘든 일이라도 실패를 두려워하지 않고 능동적으로 도전하여 목표를 성취하는 사람업무수행시 시간, 자원, 절차 등의 어려움이나 곤란한 장애에 부딪히더라도 문제의 본질과 핵심을 정확히 파악하여 그 대안들을 합리적으로 분석/평가하고 가장 효과적인 방법으로 문제를 해결 또는 예방한다.
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학습하는
새로운 지식, 개념, 절차 등을 신속하고 열심히 배우며 이를 자신에 맞게 소화하여 이를 타인과 공유, 전파하는 사람구성원들에 대한 동기부여, 지속적인 코칭 및 피드백을 통하여 구성원들의 역량을 개발/향상시켜 회사/조직의 인재를 육성한다.
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친화력
타인에 대해 수용, 개방적이고 조직 내외 모든 계층 사람들과 원만한 사람다른 사람들의 다양성을 이해하고 수용하며, 상대방을 존중하고 배려함으로써 원만한 관계를 유지하고, 자신의 의사를 명확하게 전달함은 물론, 의견 차이에 따른 갈등을 원만하게 해소, 개방적/적극적으로 의사소통을 한다.